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職場(chǎng)啟示錄:把每一次危機(jī)都當(dāng)做生活考驗(yàn)

admin admin 江湖 2017-07-02 717 0
職業(yè)生涯是在斷斷續(xù)續(xù)中前進(jìn),在痛苦中完善,在放棄和內(nèi)心沖突中延續(xù)?;膺@些問(wèn)題能使人成熟,并邁向更高的臺(tái)階。 有些人從來(lái)沒(méi)有職業(yè)危機(jī),但這類人相對(duì)較少。我們大多數(shù)人在職...

跳槽如下棋:步步為營(yíng)構(gòu)造職業(yè)生涯

admin admin 江湖 2017-07-02 517 0
你一定也見(jiàn)過(guò)那些職業(yè)頭銜很多的人,比如CEO/天使投資人/教授。據(jù)說(shuō)我們已經(jīng)來(lái)到了一個(gè)“/”社會(huì):職業(yè)壁壘更模糊,身兼多職成為時(shí)尚。但是,各項(xiàng)工作都做得出色的人并不多,在整個(gè)...

6個(gè)職場(chǎng)升職加薪的黃金定律

admin admin 江湖 2017-07-02 213 0
一、永遠(yuǎn)排在倒數(shù)第二的位置上知道在自己之后,還有一個(gè)排在最末位置上的同事,而且要為所有在他面前出現(xiàn)的錯(cuò)誤、疏忽負(fù)責(zé)任,實(shí)在是一件令人安慰的事;只要那個(gè)人不是你。不是現(xiàn)...

職場(chǎng)上最重要的就是上司的信任!

admin admin 江湖 2017-07-02 846 0
在職場(chǎng)上最重要的是什么?每個(gè)人都會(huì)給出不同的答案,如果濃縮為一句話就是:上級(jí)的信賴。要想最快最穩(wěn)地進(jìn)入公司核心,就要獲得這份信賴,不能受到上級(jí)信賴的職員,永遠(yuǎn)只能徘徊在核...

職場(chǎng)食物鏈:最底端的那個(gè)人是誰(shuí)

admin admin 江湖 2017-07-02 475 0
沒(méi)有誰(shuí)是最弱的,職場(chǎng)更可能是一個(gè)循環(huán)的環(huán)狀結(jié)構(gòu)。 “工作多,沒(méi)提成,人家休假我加班。房貸沒(méi)還清,保險(xiǎn)自己買。不過(guò)好在我不用交停車費(fèi),因?yàn)槲腋举I不起車!”這是電影《十萬(wàn)個(gè)冷...

職場(chǎng)中的“五大笨”,你有嗎?

admin admin 江湖 2017-07-02 553 0
眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪, 你卻原封不動(dòng)。這是怎么回事?也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況,你有沒(méi)有想 過(guò)從自身來(lái)尋找原因?當(dāng)然,這種情況落在你的頭...

為何職場(chǎng)里的好人,都成為了默默無(wú)聞的失敗者?

admin admin 江湖 2017-07-02 330 0
大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),我們生活中很多老好人,都不太成功,甚至他們的生活可以用失敗來(lái)形容?大家都聽(tīng)過(guò)一句話:好人,不一定有好報(bào)。用這句話來(lái)形容每日苦心經(jīng)營(yíng)的職場(chǎng)老好人,真的再恰當(dāng)不...

職場(chǎng)修煉手冊(cè):千萬(wàn)不要這樣做

admin admin 江湖 2017-07-02 979 0
1不要說(shuō)這些話不要把“好像”;“有人會(huì)……”;“大概”;“晚些時(shí)候”;“或者”;“說(shuō)不定”之類放在嘴邊。尤其是和上級(jí)談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。我十分痛恨聽(tīng)到的一句話是:“我晚些時(shí)候會(huì)...

在職場(chǎng)中,資質(zhì)平庸的你該怎么辦?

admin admin 江湖 2017-07-02 879 0
天賦秉異的人永遠(yuǎn)是少數(shù),剩下的都是資質(zhì)平庸的蕓蕓眾生。相信即使只是普通人,也有一顆不甘于平庸的心。那么資質(zhì)平庸的人該如何在職場(chǎng)上做出一番成就呢?其實(shí)以大多數(shù)人的努力...

100小時(shí)定律:讓你變得更優(yōu)秀!

admin admin 江湖 2017-07-02 461 0
大多數(shù)學(xué)科只需要100小時(shí)的積極學(xué)習(xí)即可變得比絕對(duì)新手有競(jìng)爭(zhēng)力得多。 精通一樣?xùn)|西需要10000小時(shí),也就是說(shuō)大概要10年的時(shí)間。但是有時(shí)候你要掌握的東西太多了,時(shí)間不夠用怎...

你為什么不能升職加薪?也許是這些事做錯(cuò)了

admin admin 江湖 2017-07-02 962 0
自己在公司里面勤勤懇懇的工作,工作效率也很高,總是按時(shí),甚至是提前完成了工作任務(wù)。那為何不能得到老板的贊許,順利地升職加薪呢?可能是出現(xiàn)以下問(wèn)題:一、覺(jué)得完成自己分內(nèi)的工...

職場(chǎng)規(guī)劃:搞清楚你的支點(diǎn)在哪里?

admin admin 江湖 2017-07-02 777 0
你可曾想過(guò)你每天起早貪黑,日復(fù)一日的努力的工作是因?yàn)槭裁茨兀康降资鞘裁丛谥文阍诼殘?chǎng)中前行,這篇文章幫助你找出生活的支點(diǎn)。支點(diǎn):職場(chǎng)生涯的有力支撐阿基米德曾說(shuō)過(guò),給我一...

努力工作一年,如何機(jī)智地讓老板加薪

admin admin 江湖 2017-07-02 1003 0
年終不加薪,來(lái)年徒傷悲。想讓老板加薪,小銳教你幾招。▌1.圍魏救趙經(jīng)常向老板傳遞個(gè)別公司長(zhǎng)期不給員工加薪,造成員工集體跳槽,導(dǎo)致公司關(guān)門破產(chǎn),老板流落街頭要飯的小道消息,誘...

你為什么工作這么久,還拿著幾千塊錢一個(gè)月?

admin admin 江湖 2017-07-02 674 0
中國(guó)有一句話說(shuō)得好:男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。一個(gè)男人,你找錯(cuò)了一份工作,失去了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),將是壞的開(kāi)始,一切將進(jìn)入一個(gè)惡性循環(huán)。但在我看來(lái),犯了錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是不知改,這樣...

當(dāng)你提出離職被挽留時(shí),你是走還是留?

admin admin 江湖 2017-07-02 472 0
即使最終被挽留下來(lái),老板對(duì)你的信任通常要打個(gè)折扣。而你可能并不是真心想跳槽,只是心理噪音在搗亂。 不少人在與獵頭顧問(wèn)談工作機(jī)會(huì)時(shí),可能想離開(kāi)的意愿并不明確,也就是受到朋...

職場(chǎng)防小人:幾招識(shí)破職場(chǎng)“心理陰暗”人

admin admin 江湖 2017-07-02 425 0
有些人,平時(shí)無(wú)論多么的道貌岸然,但其內(nèi)心是極不健康的,他們是容不得別人快樂(lè)的,只要你比他快樂(lè),他就一定要折磨你我就在想,這又是為什么呢?原來(lái),這樣的人是病人,是嚴(yán)重的陰暗心理病...

12種跡象暗示你 該讓你的老板漲工資了

admin admin 江湖 2017-07-02 573 0
和老板談加薪,最正當(dāng)?shù)睦碛删褪悄悻F(xiàn)在的薪水太低了??墒悄闳绾未_認(rèn)事實(shí)的確如此呢?“許多公司對(duì)員工薪水話題避諱莫深,所以要比較你和你同事的薪水通常并不容易?!泵绹?guó)職場(chǎng)...

如何輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)冷暴力

admin admin 江湖 2017-07-02 880 0
在這個(gè)崇尚和諧的年代,玩勇斗狠的暴力路線不再時(shí)髦,但平靜海面下“潛伏”的冷暴力現(xiàn)象,卻像泰坦尼克號(hào)遇到的冰山一角,遠(yuǎn)遠(yuǎn)一瞥,足以令人不寒而栗。初入職場(chǎng)的新鮮人可能會(huì)瞪大...

最新評(píng)論

  • 匿名

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  • 匿名

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  • 匿名

    測(cè)試

  • 匿名

    耗啊油,泥耗,瓦很喜歡這套網(wǎng)站皮膚!我盟一定合做得

  • hanxing3437

    但無(wú)論如何,布局就意味著重視,這也讓杭州的創(chuàng)業(yè)者有了更多機(jī)會(huì)和選